Na czym polega ta praca?
Praca w magazynie polega głównie na realizacji zamówień. Proces rozpoczyna się od orderpickingu, czyli zbieraniu zamówień. Pracownicy otrzymują od teamledera listę z potrzebnymi produktami. Za pomocą skanera odczytują zamówienie i przygotowują do wysyłki. Operator wózka bocznego jest odpowiedzialny za kompletowanie produktów składowanych wysoko na stelażach.Magazyn, o którym mowa, dzieli się na hale. Głównie na dwóch z nich odbywa się realizacja zamówień. W jednym dziale składowane są gotowe produkty. Standardowy czas pracy w tej hali to 7:00 – 16:00.
W drugim dziale znajdują się rożnego rodzaju części do sprzętów elektronicznych oraz AGD, od śrubki po drzwi od lodówki. Typowe godziny pracy w tej hali to 10:00 – 19:00.
Wymagane jest noszenie pomarańczowej kamizelki wydawanej w biurze przed rozpoczęciem pracy. Należy także zakładać obuwie ochronne ze stalowymi noskami, które trzeba zakupić we własnym zakresie.
Do Twoich obowiązków będzie należało:
kompletowanie zamówień
operowanie wózkiem wysokiego składowania
poprawne wprowadzanie informacji do systemu zarządzania magazynem (WMS)
utrzymywanie miejsca pracy w czystościCzego wymagamy?
chęci i motywacji do pracy
aktualnego certyfikatu na operatora wózków bocznych – reachtrucków
doświadczenia w operowaniu wózkiem reachtruck
znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
dostępności do pracy na dłuższy okres
umiejętności pracy w zespole
mile widziane prawo jazdy kat. BPremia po 4 tygodniach, jak to działa?Za pierwsze 3 tygodnie pracy otrzymasz „regularne” wynagrodzenie. Do wynagrodzenia z 4 tygodnia dołożymy bonus, przez co Twoja pierwsza 4-tygodniowa wypłata wyniesie całkowicie €2040,- netto.Kwota ta jest obliczona na podstawie 160 godzin. Jeśli przepracujesz więcej godzin, otrzymasz większą wypłatę. Przy mniejszej ilości godzin, wynagrodzenie netto będzie proporcjonalnie niższe.Wypłata z 4 tygodnia jest przelewana w 5 tygodniu pracy. Wtedy właśnie otrzymasz premię. Jedynym wymogiem jest, aby przez ten okres codziennie pojawiać się w pracy. W razie nieobecności możliwość bonusu przepadnie.
Co wyróżnia tę ofertę?
- początkowa stawka brutto na godzinę €11,35
- nadgodziny powyżej 40 godzin w ciągu tygodnia płatne jako 125%
- godziny powyżej 8 godzin w ciągu dnia płatne jako 125%
- opłata za mieszkanie wynosi maksymalnie €98 tygodniowo
- czysta praca w optymalnej temperaturze
- stabilne godziny pracy w 40 godzinnym wymiarze
możliwość nadgodzin
Co oferujemy?
- cotygodniowe wypłaty przelewane w piątki
- możliwość otrzymania zaliczki po przepracowaniu 2 dni (przelewane w poniedziałki oraz środy)
- umowę o pracę zgodną z holenderskim układem zbiorowym ABU CAO
- pomoc przy uzyskaniu numeru BSN – holenderskiego odpowiednika numeru PESEL, potrzebnego do legalnego zatrudnienia w Holandii
- wakacyjne pieniądze wypłacane do każdego wynagrodzenia oraz rezerwację urlopowych godzin
- ubezpieczenie zdrowotne w Holland Zorg, odpłatne €29,22 tygodniowo w 2022 roku
- pomoc w uzyskaniu dodatku do ubezpieczenia
- wsparcie przy umówieniu wizyty u lekarza lub dentysty
- dostęp do pasków wypłat poprzez nasz portal internetowy „Moja strefa”
- opiekę polskich pracowników biura oraz kontakt z przedstawicielem biura w miejscu Twojej pracy
- dojazd do pracy samochodami firmowymi z możliwością użytkowania samochodu do celów prywatnych do 150 km tygodniowo
- zakwaterowanie w domach jednorodzinnych lub mieszkaniach w pokojach maksymalnie dwuosobowych
Odsłony: 2